Führungskräfteentwicklung
und Teambuilding
„Die Früchte deiner Arbeit wachsen auf den Bäumen anderer.“
Peter Drucker
Peter Drucker
Das Kapital eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter. Um den stetig steigenden Anforderungen eines dynamischen Marktumfeldes und den sich konstant verändernden Rahmenbedingungen standzuhalten, müssen sich diese jedoch laufend weiterentwickeln.
Es ist die Aufgabe einer Führungskraft im täglichen Unternehmens- bzw. Organisationskontext durch richtungsweisende und visionäre Einflussnahme auf Mitarbeiter und Kollegen eine motivierende und inspirierende Veränderung herbeizuführen. Diese sollte den Unternehmenszielen und Strategien entsprechen und möglichst rasch zielführend wirken unter Berücksichtigung stetig veränderter Rahmenbedingungen.
Durch ihr visionäres Verhalten prägt eine professionelle Führungskraft die Kultur eines Unternehmens. Sie motiviert, schenkt Vertrauen und stellt ein solides Fundament für ihre Mitarbeiter zur Verfügung, welches deren weitere Entwicklung und folglich die des Unternehmens fordert und fördert.
Unternehmenskultur
Unsere Beratungsleistungen umfassen:
- Führungskräfte Workshops für Young & High Potentials
- Führungskräfte Workshops der 1-ten und 2-ten Führungsebene
- Organisationsentwicklung
- Teamentwicklung & Teambuilding
- Coaching & Mentoring von Führungskräften und Schlüssel-Mitarbeitern
- Beratung und Analyse zur Unternehmenskultur
Unsere Vision ist Ihr Gewinn. Die Antwort auf Ihre Fragen, nur einen Mausklick entfernt.